Статус государственного служащего включает в себя комплекс обязанностей и общие права, свободы государственного служащего, предусмотренные статьей 9 Закона «О государственной службе Республики Казахстан».

В этой связи затрагивается немаловажная тема: «Передача имущества в доверительное управление государственных служащих». Отметим, что при приеме на работу каждый государственный служащий принимает на себя ряд ограничений и запретов, в т.ч. на осуществление предпринимательской деятельности и участие в управлении коммерческой организацией, независимо от её организационно-правовой формы.

Наряду с этим, законодатель не запрещает государственным служащим заниматься педагогической, научной и иной творческой деятельностью. При этом, разработаны Правила передачи имущества государственных служащих в доверительное управление, согласно которым государственный служащий в период исполнения государственной службы обязан предоставить копии нотариально засвидетельствованного договора на доверительное управление имуществом в 10-дневный срок со дня нотариального засвидетельствования в службу по управлению персоналом (кадровую службу) по месту работы.

На законодательном уровне эти обязательства предусмотрены Законами «О государственной службе Республики Казахстан» и «О противодействии коррупции».

Так, государственный служащий в порядке, установленном законодательством Республики Казахстан, в течение тридцати календарных дней со дня вступления в государственную должность обязан на время прохождения государственной службы передать в доверительное управление находящиеся в его собственности доли, акции (акцию) в уставном капитале коммерческих организаций и иное имущество, использование которого влечет получение доходов, за исключением денег, законно принадлежащих этому лицу, а также имущества, переданного в имущественный наем. Договор на доверительное управление имуществом подлежит нотариальному удостоверению. Копия нотариально засвидетельствованного договора на доверительное управление имуществом представляется государственным служащим в десятидневный срок со дня нотариального засвидетельствования в службу управления персоналом (кадровую службу) по месту работы.

Между тем, несмотря на установленные ограничения и запреты, отдельными государственными служащими допускаются нарушения действующего законодательства, что влечет за собой привлечение к дисциплинарной, административной ответственности, при этом, подобные обстоятельства могут повлечь прекращение государственной службы.

Вместе с тем, соблюдение действующего законодательства является обязанностью и долгом каждого государственного служащего

Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Акмолинской области