Департаментом Агентства по делам государственной службы по Акмолинской области организован семинар для председателей дисциплинарных комиссий государственных органов, где были обсуждены итоги анализа дисциплинарной практики государственных органов по итогам 2023 года и 1 квартала 2024 года.

За анализируемый период к дисциплинарной ответственности привлечено 907служащих, из которых 659 работников местных исполнительных органов и 248территориальных подразделений центральных государственных органов. По рекомендациям дисциплинарных комиссии государственных органов и иных уполномоченных органов – 73, без рассмотрения на дисциплинарной комиссии – 834 государственных служащих.

Участникам семинара было доведено о выявленных Департаментом 174 нарушениях порядка наложения взысканий, из которых 112 по итогам проведенных проверок, 59 в рамках аналитической работы и 4 по итогам рассмотрения обращений граждан.

Наибольшее число нарушений допускаются местными исполнительными органами – 171 и лишь 3 территориальными подразделениями центральных государственных органов.

По итогам проведенной Департаментом работы отменено 46 актов о наложении взысканий, из которых на основании предписаний 25, по итогам анализа деятельности дисциплинарных комиссий 15, на основании решений Совета по этике 5 и по итогам рассмотрения обращений служащих рассмотренных путем направления запросов 1.

В ходе семинара было отмечено, что в соответствии с пунктом 14) статьи 9 Закона, государственный служащий вправе требовать служебного расследования при наличии безосновательных, по его мнению обвинений.

Кроме того, Правила обязывают госорган в случае выражения служащим в письменном объяснении несогласия с вменяемым проступком назначать и проводить служебное расследование.

Однако, как показывает практика уполномоченные лица без учета указанных требований, без проведения служебного расследования при отсутствии согласия налагают на служащих взыскания, в отдельных случаях и вовсе перед изданием акта не истребуют письменное объяснение.

При этом, имеют место и факты привлечения служащих к дисциплинарной ответственности, не смотря на истечение сроков наложения взыскания.

Подобные факты свидетельствуют о грубом нарушении порядка наложения взыскания и гарантированных прав служащего, а изданные акты подлежат отмене.

В целях профилактики нарушений законодательства о государственной службе, а также недопущения нарушений прав государственных служащих участникам семинара было указанно на необходимость соблюдения требований законодательства.