Вторник, 12 ноября, 2024
НовостиБез категорииПроведен анализ соблюдения требований законодательства при предоставлении отпусков и направлении служащих в...

Проведен анализ соблюдения требований законодательства при предоставлении отпусков и направлении служащих в командировки в местных исполнительных органах

Департаментом Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Акмолинской области проведен анализ соблюдения требований законодательства при предоставлении отпусков и направлении служащих в командировки в местных исполнительных органах, по итогам которого установлены нарушения прав служащих.

Так, в соответствии с пунктом 1 статьи 57 Закона «О государственной службе Республики Казахстан» (далее – Закон), государственным служащим возмещаются расходы на служебные командировки, в том числе и в иностранные государства, в порядке, определяемом Правительством Республики Казахстан.

На государственных служащих распространяются предусмотренные законодательством Республики Казахстан гарантии и право на получение суточных за время нахождения в командировке, расходы по проезду к месту назначения и обратно, расходы по найму жилого помещения.

Согласно пункту 6 Правил возмещения расходов на служебные командировки за счет бюджетных средств, в том числе в иностранные государства, командированному работнику перед отъездом в командировку выдается сумма, причитающаяся на оплату проезда, расходов по найму жилого помещения и суточные.

В свою очередь, проведенным Департаментом анализом установлено
95 фактов несвоевременных выплат служащим командировочных расходов.

При этом, в 56 случаях оплата командировочных расходов была произведена по истечению более 10 календарных дней с даты начала командировки и 16 фактов оплаты по истечении более чем одного месяца.

Более того, установлено 8 фактов невыплаты командировочных расходов на общую сумму 243 700 тенге.

Кроме того, выявлены нарушения пункта 1 статьи 54 Закона выраженных в не своевременной оплате ежегодных трудовых отпусков государственным служащим.

Наряду с этим, статьей 113 Трудового кодекса Республики Казахстан предусмотрено, что работодатель выплачивает работнику задолженность и пеню за период задержки платежа. Размер пени рассчитывается исходя из 1,25-кратной базовой ставки Национального Банка Республики Казахстан на день исполнения обязательств по выплате заработной платы и начисляется за каждый просроченный календарный день, начиная со следующего дня, когда выплаты должны быть произведены, и заканчивая днем выплаты.

По итогам проведенного анализа восстановлены права 37 служащих, так на основании требований Департамента служащим были выплачены причитающиеся суммы командировочных расходов в размере 243 700 тенге, а также госорганы приняли на себя обязательство о выплате пени за несвоевременную оплату отпуска на общую сумму более 400 тыс.тенге.

В общей сложности Департаментом по итогам 2023 года были приняты меры реагирования по выплате служащим причитающихся выплат на общую сумму более 1 млн. 800 тыс.тенге.

Работа в данном направлении будет продолжена.

spot_img

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Пожалуйста, введите ваш комментарий!
пожалуйста, введите ваше имя здесь

- Реклама -spot_img

Последние новости

Восстановлены права 296 фермеров в получении субсидий на сумму более 618 млн. тенге

Департаментом Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области восстановлены права фермеров, которые по вине услугодателя лишились возможности получения государственной услуги «Субсидирование стоимости...

В Акмолинской области выявлен 21 факт использования служебного автотранспорта в неслужебных целях

Департаментом Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области подведены итоги анализа деятельности территориальных подразделений центральных государственных органов и местных исполнительных органов по...

Государственные услуги в области растительного и животного мира

Качественное и своевременное оказание государственных услуг является одной из приоритетных задач государственных органов. В соответствии с Реестром государственных услуг, утвержденным Приказом и.о. Министра цифрового развития,...

В Акмолинской области завершился отбор в Школу молодых государственных служащих на 2024-2025 учебные года

В Акмолинской области для привлечения на государственную службу талантливой, грамотной, образованной молодежи, обладающей лидерскими качествами, функционирует Школа молодых государственных служащих, целью которой является обучение...

В Акмолинской области защищены права госслужащих с инвалидностью

Департаментом Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области проведен анализ соблюдения прав государственных служащих, имеющих инвалидность. Анализом установлено, что на государственной службе...