Руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области Думан Абилев в ходе брифинга на площадке Региональной службы коммуникаций представил итоги реализации пилотного проекта по отбору на государственную службу в системе eqyzmet.gov.kz.

Напомним, в целях упрощения отбора на государственную службу и устранения лишних барьеров с 1 марта 2023 года в местных исполнительных органах Акмолинской области внедрены «Временные правила отбора и проведения конкурса на занятие административной государственной должности корпуса «Б» в интегрированной информационной системе». В настоящее время данный механизм отбора действует в 74 государственных органах, а в середине текущего года охватит еще 26 ведомств.

В соответствии с данными Правилами занятие вакантных должностей в этих государственных органах посредством общего конкурса осуществляется в пилотном режиме (онлайн) на портале eqyzmet.gov.kz.

«Такой формат конкурсной процедуры позволяет претендентам участвовать в конкурсе на всех этапах из любого уголка мира. Система «Е-қызмет» интегрирована со всеми основными информационными системами. Это освобождает кандидатов на государственную службу от сбора документов.

Получение информации о претенденте из иных информационных систем, проверка его подсудности или причастности к иным правонарушениям, рассмотрение на соответствие квалификационным требованиям — все это система автоматически осуществляет сама» — отмечает Думан Абилев.

Как отметил спикер, в 2024 году в Акмолинской области в пилотном режиме было объявлено 1683 конкурса, в результате которых на должности принято 539 человек.

Жазира Сейтмаганбетова, официальный представитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области