В целях профессионализации госаппарата действующим законодательством в сфере государственной службы предусмотрена возможность внеконкурсного назначения на некоторые административные государственные должности корпуса «Б».

Сегодня в ходе брифинга для представителей СМИ руководитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области Думан Абилев проинформировал о внеконкурсных назначениях, согласованных с Департаментом.

На сегодняшний день выпускники ВУЗов, завершившие обучение с хорошими результатами в рамках государственного заказа, могут в течение года после получения диплома занять некоторые административные государственные должности на внеконкурсной основе. С момента вступления данной нормы в силу Департаментом согласовано внеконкурсное назначение 25 молодых специалистов.

«Также возможность занятия административных государственных должностей по согласованию с уполномоченным органом без проведения конкурса имеется у выпускников организаций образования при Президенте Республики Казахстан. Этой возможностью воспользовались 4 выпускника Академии государственного управления при Президенте Республики Казахстан» — отмечает Думан Абилев.

В соответствии с действующим законодательством акимы сельских округов могут занять административные государственные должности корпуса «Б» без проведения конкурса по согласованию с уполномоченным органом в течение одного года после окончания срока полномочий. Так Департаментом было дано согласовано назначение 3 акимов на различные должности.

Также в соответствии с действующим законодательством предусмотрена возможность прямого назначения кандидатов на руководящие должности корпуса «Б» без конкурсного отбора по согласованию с уполномоченным органом. Это, в свою очередь, усиливает ответственность первых руководителей за своих сотрудников. В этой связи руководители 5 областных управлений назначены вне конкурса по согласованию с Агентством.

Среди лиц, имеющих возможность назначения вне конкурса, — члены Президентского молодежного кадрового резерва и Регионального кадрового резерва. В 2024 году 1 член Президентского молодежного кадрового резерва, 7 членов Регионального кадрового резерва назначены на различные должности в местных исполнительных органах.

Следует отметить, что данные изменения положительно сказываются на решении проблемы дефицита кадров на районном и сельском уровнях, увеличении доли молодежи на госслужбе, своевременном пополнении госаппарата профессиональными, высококвалифицированными кадрами новой фармации.

Жазира Сейтмаганбетова, официальный представитель Департамента Агентства РК по делам государственной службы по Акмолинской области